Gestão Suas

Vigilância Socioassistencial

A Vigilância Socioassistencial é caracterizada como uma das funções da política de assistência social e deve ser realizada por intermédio de produção, sistematização, análise e disseminação de informações territorializadas, e trata:

1. Das situações de vulnerabilidade e risco que incide sobre famílias e indivíduos e dos eventos de violação de direitos em determinados territórios.

2. Do tipo, volume e padrões de qualidade dos serviços ofertados pela rede socioassistencial.

As informações produzidas devem subsidiar análises e avaliações de gestão e do controle social para a melhoria da rede socioassistencial, das ofertas de programas, projetos, serviços, benefícios e transferências de renda, tal como ampliar e qualificar a compreensão da sociedade sobre a situação de vulnerabilidade social na cidade para enfrentá-la com políticas sociais e iniciativas da sociedade organizada.

Conheça as informações sobre a rede socioassistencial, serviços, programas e projetos da cidade:

Diagnóstico socioterritorial de Suzano – 2022: https://diagnostico-suzano.webnode.page/
Painel de Informações Sociais de Suzano – informações na forma de indicadores territorializados sobre a realidade social das pessoas e suas famílias de Suzano inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico: https://experience.arcgis.com/experience/9f0e0efbab8b4f95bcf7bef2f64dc6b2
Relatório de gestão dos atendimentos do Suas e do Cadastro Único de Suzano em 2021 e 2022 – Informações sobre
atendimentos dos Cras, do Creas e do Cadastro Único: https://drive.google.com/file/d/1h1HIih51LUmurHSGhpKojlYBeqN_XW6n/view?usp=drive_link
Edições de 2023 (4) do Boletim de Informações Sociais – BIS: https://tinyurl.com/smadsbis

Contatos:
E-mail: [email protected]
Telefone: (11) 4745-2005
Endereço: Avenida Paulo Portela, nº 210, 2º andar – sala 213 – Jardim Paulista – Suzano – CEP 08675-230

Gestão do Trabalho

A gestão do trabalho deve contribuir para aprimorar a gestão do sistema e a qualidade da oferta dos serviços na perspectiva de consolidar o direito socioassistencial, por meio do planejamento, da organização e a execução de ações relativas à valorização do trabalhador e à estruturação do processo de trabalho institucional, conforme NOB-RH e NOB/SUAS-2012, com ênfase na educação permanente.

Educação Permanente

O trabalho social é o principal instrumento de mediação no SUAS, na qual a gestão de trabalho orienta as ações conjuntas dos profissionais qualificados que atuam nas equipes de referência.

Cabe à gestão promover um trabalho com eficiência e qualidade, se faz necessário que a gestão de trabalho mobilize os trabalhadores quanto a importância da educação permanente, fazendo uso de recursos teóricos, metodológicos e tecnológicos adequados.

A mobilização de trabalhadores utiliza mecanismos que permitem o aprimoramento dos fluxos de informação e dos processos de tomada de decisão, facilitando dessa forma o acesso dos usuários aos serviços e benefícios, e fortalecendo os espaços de deliberação, participação e controle social.

A utilização de recursos teóricos, metodológicos e tecnológicos requer uma visão de totalidade acerca dos direitos socioassistenciais e das demandas por benefícios e serviços. São pontos essenciais que exigem dos profissionais um profundo conhecimento das leis, diretrizes e políticas que regem o SUAS.

Núcleo de Educação Permanente

A educação permanente do SUAS, demarcada na Política Nacional de Educação Permanente – PNEP, de 2013, é o processo contínuo de atualização e renovação de conceitos, práticas e atitudes profissionais. Esse processo vem da problematização e da reflexão sobre as experiências, saberes, práticas e valores que orientam a ação dos profissionais no contexto organizacional ou da própria vida em sociedade.

Conheça as informações sobre a Educação Permanente da SMADS:

• Decreto n°10.231/2025. Institui o “Núcleo Municipal de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social – NEP/SUAS/SUZANO”, instância colegiada de consulta e assessoramento e espaço privilegiado de participação, diálogo e cooperação para implementar a Política Municipal de Educação Permanente do SUAS, e dá outras providências.

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