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Durante a homenagem, foi anunciado que a Prefeitura de Suzano se adequará à nova norma do Ministério do Trabalho; evento contou com a presença do vice-prefeito Said Raful
A Secretaria de Administração de Suzano realizou, na última quinta-feira (17/10), um encontro especial em homenagem aos servidores que integram o Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS), no Paço Municipal Prefeito Firmino José da Costa, no Centro. O evento teve as presenças do vice-prefeito Said Raful, do secretário de Comunicação Pública, Paulo Pavione, e da secretária de Educação, Renata Priscila Valencio Magalhães.
Durante a cerimônia, a secretária de Administração, Cíntia Lira, destacou o comprometimento e a dedicação dos profissionais que desenvolvem as ações do NAS. Os servidores foram homenageados com certificados de agradecimento, em reconhecimento ao trabalho prestado ao longo do ano e à contribuição para o bem-estar do funcionalismo municipal.
Ao longo do encontro, foram relembradas iniciativas já consolidadas, como os projetos “Amigo Estou Aqui”, que oferece suporte a servidores em fase de aposentadoria, e “Aconchego”, voltado a gestantes, adotantes e servidoras em licença maternidade. Essas ações promovem acolhimento e orientação, reafirmando o compromisso da administração municipal com o cuidado integral aos servidores. Também participaram do evento supervisores de ensino e profissionais da área da saúde que integram as equipes de atendimento e acompanhamento.
Além das homenagens, Cintia anunciou que a Prefeitura de Suzano irá se adequar à atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR01), publicada pelo Ministério do Trabalho. A mudança estabelece a implantação do diagnóstico de Riscos Psicossociais, que visa identificar setores com maiores desafios relacionados à saúde mental. Segundo a secretária, a previsão é de que o projeto seja implementado em 2026, reforçando o compromisso do município com a valorização e o cuidado com seus servidores.
A secretária de Educação ressaltou a importância da integração entre as secretarias. “Essa expansão reforça o papel da intersetorialidade dentro da gestão pública. O cuidado com a saúde mental dos servidores é essencial para que todos se sintam acolhidos e valorizados”, afirmou Renata.
O secretário de Comunicação Pública também destacou o papel do núcleo. “O NAS representa a oportunidade de cuidar de quem cuida da cidade. Quando o servidor está bem, ele trabalha com mais empatia, comprometimento e qualidade. Esse acolhimento contínuo torna a administração pública mais humana e eficiente”, pontuou Pavione.
Para Cintia, a adequação à NR01 e a ampliação das ações do núcleo reforçam um movimento de valorização do funcionalismo. “Investir em programas de saúde mental e acompanhamento psicossocial é garantir que cada servidor tenha suporte para enfrentar os desafios do trabalho, em um ambiente mais saudável e colaborativo”, concluiu.
O vice-prefeito encerrou o evento destacando a consolidação do NAS como uma política pública essencial. “Esta é uma importante iniciativa implantada na gestão do ex-prefeito Rodrigo Ashiuchi e que hoje se fortalece como um grande projeto de apoio e cuidado com o servidor. É motivo de orgulho ver essa união entre diferentes secretarias e profissionais em prol do bem-estar de quem faz a cidade acontecer”, afirmou Said.
O NAS funciona no subsolo do Paço Municipal, localizado na rua Baruel, 501, no centro. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 4745-2152 ou pelo e-mail [email protected].