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Participantes assistiram nesta quarta-feira (17/07) a uma palestra sobre gestão de mudanças na vida pessoal; parceria garante mais cursos de qualificação
Proporcionar ocupação, qualificação profissional e renda à população desempregada residente em Suzano. É o que a Secretaria Municipal de Administração busca por meio do programa Frente de Trabalho.
Uma das atividades da iniciativa foi realizada na manhã desta quarta-feira (17/07), na sede do Serviço de Ação Social e Projetos Especiais (Saspe). A palestra “O dia que a vida mudou” foi apresentada pela coach Cristiane Martins, que propôs uma reflexão sobre a gestão de mudanças pessoais. Ela explicou que o objetivo da apresentação foi dar um incentivo para reconhecer o valor de cada um e para a percepção do quanto é possível mudar e melhorar na vida.
A secretária de Administração de Suzano, Cintia Renata Lira da Silva, disse que, atualmente, a Frente de Trabalho conta com 230 inscritos. Ela destacou que a iniciativa qualifica os participantes para que desempenhem serviços somados a atividades de capacitação profissional e de cidadania.
O benefício é concedido por seis meses, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez, desde que mantidas as condições de inclusão do participante no programa. A jornada é de 40 horas semanais. Nelas já está incluso o tempo destinado à frequência em cursos e palestras de qualificação.
Mensalmente, o beneficiário recebe o auxílio de um salário mínimo (R$ 998), porém a participação não representa vínculo empregatício, já que o programa é de caráter assistencial para a formação profissional. Cintia comentou que espera que esses trabalhadores superem os entraves e vençam as barreiras da dificuldade de conseguir emprego.
Parceria
A secretária de Administração de Suzano também contou que uma parceria com a Escola Liceu Brasil foi fechada para que sejam promovidas novas capacitações para os participantes. Ela concluiu dizendo que, até hoje, os cursos oferecidos ao pessoal da Frente de Trabalho eram ministrados pela equipe da prefeitura, com servidores especializados nos assuntos tratados. Agora, com essa nova parceria, as capacitações serão diversificadas e aumentarão ainda mais a possibilidade de inserção dessas pessoas no mercado de trabalho.