Acessibilidade
VLibras
Nomes dos habilitados estarão disponíveis na segunda-feira (24 de julho) no portal eletrônico www.suzano.sp.gov.br; Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social também vai publicar classificação no Diário Oficial do Município, na terça-feira (25 de julho)
A Prefeitura de Suzano-SP, por meio da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, publica na terça-feira (25 de julho), no Diário Oficial do Município, e na segunda-feira (24 de julho) no portal eletrônicowww.suzano.sp.gov.br, a lista final dos classificados da Frente de Trabalho, que vai preencher 40 vagas em aberto. Esta é a última fase do processo seletivo, no qual se inscreveram 2.971 pessoas. A etapa de análise de recursos terminou nesta sexta-feira (21 de julho), conforme prevê o edital 06/2017. Aqueles que não têm acesso aos dois canais de divulgação poderão conferir o resultado no mural do Centro Unificados de Serviços (Centrus), localizado na rua Paulo Portela, 210 – centro.
Após a conclusão da sindicância social com os habilitados para a Frente de Trabalho, a administração municipal finalizou hoje a análise das contestações. A ação teve como objetivo reiterar a veracidade dos dados preenchidos pelos candidatos entre os dias 19 e 23 de junho, no Complexo Poliesportivo “Paulo Portela” (rua Barão de Jaceguai, 345 – centro), onde foram acolhidas as inscrições. O trabalho se resumiu à visita de técnicos sociais do Poder Executivo aos concorrentes.
A previsão é que na primeira quinzena de agosto os trabalhadores já deem início às atividades. Todo o processo seletivo da Frente de Trabalho da Prefeitura de Suzano é acompanhado e fiscalizado por uma comissão constituída por membros da administração municipal, conforme explica o secretário de Desenvolvimento e Assistência Social, Claudinei Valdemar Galo.
Capacitação ocupacional
Os 40 selecionados para a Frente de Trabalho vão frequentar, no início de agosto, de graça, atividades de capacitação ocupacional e de cidadania, ao passo em que exercerão atividades relacionadas à limpeza pública e à manutenção de ruas e de próprios públicos municipais. A jornada semanal de trabalho será de 40 horas, com remuneração mensal de R$ 937.
Do total de vagas disponíveis, uma (equivalente a 3%) será destinada a pessoa com deficiência, desde que não receba benefícios previdenciários ou de assistência social, seguro desemprego ou algo equivalente.