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Propostas devem abarcar cobertura obstétrica, com direito a pré e a pós-natal, opções de internação em Enfermaria ou quarto particular (a escolha do contratante), pronto-atendimento, acolhimento ambulatorial, cirurgias gerais, bem como tratamento oncológico; abertura dos envelopes está marcada para acontecer em 17 de julho (segunda-feira), na Sala das Licitações do Paço Municipal “Prefeito Firmino José da Costa”
A Prefeitura de Suzano-SP, por meio das Secretarias Municipais da Administração e de Assuntos Jurídicos, publicou ontem (30 de junho) o edital de convocação para o credenciamento de empresas que atuam com planos de saúde. A iniciativa visa oferecer convênio médico aos quase 5 mil servidores públicos, ativos e inativos, do Poder Executivo local.
Com validade de 15 dias, o chamamento prevê o recebimento de propostas que ofereçam cobertura obstétrica, com direito a pré e a pós-natal, e opções de internação em Enfermaria ou quarto particular (a escolha do contratante). Os serviços a serem disponibilizados devem incluir, também, pronto-atendimento, acolhimento ambulatorial, cirurgias gerais, bem como tratamento oncológico.
A abertura dos envelopes está marcada para acontecer em 17 de julho (segunda-feira), na Sala das Licitações do Paço Municipal “Prefeito Firmino José da Costa” (rua Baruel, 501, térreo – centro). As empresas interessadas, segundo o edital, deverão contar com registro regularizado na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e não poderão ter restrições ou pendências fiscais. A vencedora do certame será a empresa que apresentar menor preço.
Conforme consta no chamamento, a prestadora do plano de saúde não vai receber nenhum tipo de subsídio por parte da administração municipal, uma vez que o servidor público será o único responsável pelo pagamento do convênio. O credenciamento da empresa junto à Prefeitura de Suzano, no entanto, permitirá que os trabalhadores tenham o valor do plano descontado diretamente em folha, com direito a taxas menores que as oferecidas convencionalmente no mercado.
O convênio será oferecido aos quase 5 mil servidores públicos inativos e inativos do município, bem como a seus cônjuges e a pessoas com união estável. O benefício também será estendido a parentes de terceiro grau por consanguinidade (bisnetos ou bisavós do beneficiário) e de segundo grau por afinidade (avôs ou netos do cônjuge do beneficiário), bem como a filhos e enteados que tenham até 21 anos, ou até 24 anos, caso estejam matriculados em curso superior.
Segundo a administração municipal, o objetivo do credenciamento é cumprir com uma das propostas do governo do prefeito Rodrigo Ashiuchi – oferecer cada vez mais benefícios aos servidores públicos.