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Grupo conheceu modelos de convênios com universidades, de programa para aposentadoria e de amparo ao aleitamento materno
A equipe do Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS) da Prefeitura de Suzano foi a Santos conhecer as boas práticas do departamento equivalente daquele município. O “Programa ComViver” foi implantando há cerca de seis anos na cidade litorânea. A comitiva de Suzano, composta pela diretora do NAS, Renata Pires, pelo psicólogo de RH Vitor Ura e pela educadora social Stephane Gersogamo, se reuniu com a presidente do projeto santista, Taís Viana. Ela apresentou iniciativas como os modelos de convênios com universidades, o programa para aposentadoria e o aleitamento materno. São ideias que serão estudadas pelo núcleo suzanense, sempre visando a promoção da qualidade de vida do servidor, o que gera melhoria no desempenho profissional.