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Atividade com diretores e coordenadores de escolas foi realizada pelo Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS) na manhã desta quinta-feira (12/03)
O Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS) da Prefeitura de Suzano realizou nesta quinta-feira (12/03) uma jornada com diretores e coordenadores de escolas municipais no Centro Educacional Mirambava. A iniciativa ocorreu por meio de uma parceria envolvendo as Secretarias de Educação e de Administração.
A oficina “Convivendo com Estresse e Promovendo a Saúde” foi fruto de um diálogo entre educadores e a equipe voltada à saúde mental dos servidores públicos municipais. Durante duas horas e meia, os espectadores puderam tirar dúvidas sobre a “síndrome de burnout” e se expressar sobre o ambiente de trabalho. Ao final, os participantes realizaram exercícios de relaxamento.
A atividade contou com o trabalho da professora Tânia Tedesco, do Centro Universitário Brazcubas, e com a mediação de Renata Pires, coordenadora do NAS, e de Vitor Ura, psicólogo de recursos humanos. As palestras, realizadas nos períodos da manhã e da tarde, tiveram a presença de mais de 80 diretores e coordenadores de unidades da rede municipal de ensino.
Durante a apresentação, a equipe do NAS apresentou alguns números de 2019 para o funcionalismo público, tanto por demandas apresentadas pelo setor de medicina do trabalho quanto por busca voluntária. No total, foram 2.237 atendimentos, sendo 60% destes destinados a trabalhadores da educação municipal.
A palestrante abordou os aspectos que influenciam positiva e negativamente o ambiente de trabalho e a atuação dos profissionais. Elementos positivos, como o reconhecimento por parte dos gestores e a liberdade para organização e atuação do trabalho, foram discutidos entre os participantes, além de fatores que influenciam negativamente no dia a dia.
“O serviço dedicado à melhoria da saúde mental sempre está de portas abertas e à disposição de todas as pastas municipais para a realização de oficinas e trabalhos em conjunto para o bem-estar dos mais de 5 mil funcionários da administração municipal”, afirmou Renata Pires.